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机构编制监督检查工作暂行规定 解读
作者:本站    文章来源:本站    点击数:4224    更新时间:2013-3-13

  机构编制监督检查工作暂行规定》解读
  1.问:机构编制监督检查工作的主要内容是什么?
  答:根据日前颁布的《机构编制监督检查工作暂行规定》,地方各级人民政府行政机构限额、行政和事业编制总量控制情况,将成为机构编制管理机关、监察机关监督检查的重要内容。
  规定指出,机构编制管理机关、监察机关对下列事项实施监督检查:
  (一)机构编制管理法律、法规的贯彻执行情况;
  (二)地方各项机构编制管理政策、措施是否符合法律、行政法规和国家有关规定;
  (三)上级党委、政府、机构编制管理机关批准的改革方案中涉及机构编制事项的执行情况;
  (四)地方各级人民政府行政机构限额、行政和事业编制总量控制情况;
  (五)行政机构、事业单位职能配置、机构设置、编制配备、领导职数配备等机构编制事项的执行情况;
  (六)机构编制管理权限和审核、审批程序的执行情况;
  (七)受理违反机构编制管理规定问题的举报和查处违反机构编制管理规定问题的情况;
  (八)机构编制统计的情况;
  (九)其他需要监督检查的事项。
  规定指出,各级机构编制管理机关应当按照法定管理权限,履行机构编制监督检查职责。各级监察机关应当依法履行行政监察职责,检查执行机构编制管理规定中存在的问题,查处机构编制违法违纪行为。

  2.擅自设立、撤并机构以及提高机构规格的将受处理何种处理?
  规定指出,国务院和地方各级人民政府所属行政机构、事业单位在机构编制工作中有下列行为之一的,由同级或者上级机构编制管理机关依照规定给予"通报批评""建议改正或者责令限期纠正""予以纠正""建议对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予处分"的处理。
  (一)违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备的;
  (二)违反规定擅自扩大或者缩小职责范围和权限的;
  (三)擅自设立、撤并机构以及提高机构规格或者变更机构名称、隶属关系和经费渠道的;
  (四)超职数配备内设机构或者下属机构领导干部的;
  (五)擅自超过核定的编制使用工作人员或者改变编制使用范围的;
  (六)为超编人员核拨经费或者办理录用、调任、社会保障等手续的;
  (七)统计信息失实或者不按规定报送统计数据的;
  (八)其他违反机构编制管理规定的行为。
  规定指出,有以上(三)、(五)、(六)项行为之一的,可同时"建议财政部门对超编人员不予核拨经费"。
  规定指出,机构编制管理机关经过调查核实,认为需要追究有关责任人员纪律责任的,属于监察对象的,移送监察机关处理;不属于监察对象的,移送任免机关处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
  监察机关发现有违反机构编制管理规定的问题时,应当及时向机构编制管理机关通报有关情况。

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